對赫羅納來說，2025年是一個徹底的“災(zāi)難之年”。
開局糟糕，結(jié)局更糟——球隊從震驚西甲的黑馬，硬生生將自己踢成了降級熱門。
這一年，球迷的情緒經(jīng)歷了過山車：從將率隊從西乙沖入歐冠的功勛主帥米切爾奉若神明，到如今公開質(zhì)疑他的能力。
圣誕節(jié)他們將身處降級區(qū)，而責(zé)任，正如所有類似劇情一樣，需要由所有人共同承擔(dān)。
崩盤的起點：“歐戰(zhàn)后遺癥”與心態(tài)失衡
赫羅納首先遭遇了中小球隊“鯉魚躍龍門”后的經(jīng)典困境。
在創(chuàng)造歷史的賽季闖入歐冠后，他們在24-25賽季立刻嘗到了雙線作戰(zhàn)的苦果：歐冠小組賽出局，聯(lián)賽也步履維艱。
上賽季尾聲，球隊已深陷泥潭，最后16場僅贏2場，最終僅因末輪對陣無欲無求的巴拉多利德才驚險保級。這種頹勢，被完整地帶入了2025年下半年。
米切爾的教練組未能在夏天完成球隊心態(tài)的“重置”。本賽季開局11場僅1勝，意味著從今年二月到九月，他們在長達27場比賽中只贏了3場。這塊沉重的巨石至今仍拖累著球隊，盡管近期狀態(tài)稍有起色，但他們?nèi)晕磁莱鼋导墔^(qū)。
病根何在？管理層的雙重失誤球隊淪落至此，有兩個清晰的原因，且矛頭都指向體育管理層。
其一，失敗的陣容構(gòu)建與引援。球隊陣容明顯失衡，米切爾始終缺少關(guān)鍵拼圖。更致命的是，關(guān)鍵引援接連失敗。
最典型的例子是門將位置：重金引進的克羅地亞國門利瓦科維奇，為逼宮冬季轉(zhuǎn)會竟拒絕出場，至今未完成首秀，這筆投資徹底失敗。
其二，遲緩的組建節(jié)奏。瓦納特、奧納希等關(guān)鍵新援，直到聯(lián)賽開打后才倉促到位。這些缺乏西甲經(jīng)驗的球員需要時間適應(yīng)，而赫羅納的積分就在他們的適應(yīng)期中不斷流失。
攻防癱瘓，主帥權(quán)威崩塌受困于畸形陣容，赫羅納在場上呈現(xiàn)出“攻不進、守不住”的致命短板。聯(lián)賽丟33球（失球最多之一），僅進15球（進球最少之一），負18的凈勝球差直接宣判了他們的保級命運。
門將位置更是災(zāi)難：加扎尼加備受質(zhì)疑，但在利瓦科維奇拒賽、克拉皮夫采夫受傷的情況下，米切爾別無選擇。
這一切，最終匯聚到主帥身上。
在這個噩夢般的2025年，米切爾首次顯露出公開的疲憊。他對外權(quán)威受損，對內(nèi)成績崩塌，多次走到下課邊緣。
就連一直力挺他的主席基克·卡塞爾也不得不公開表態(tài)：“成績決定一切，教練的留任可能終有無法持續(xù)之時。”
目前，他仍在帥位上等待冬季轉(zhuǎn)會窗的救援——曼城小將克勞迪奧·埃切維里預(yù)計是首筆簽約——這或許是他扭轉(zhuǎn)命運的最后機會。
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