據《太陽報》曼聯跟隊記者Samuel Luckhurst報道，曼聯解雇主教練阿莫林的直接原因在于，俱樂部對其公開批評兩名青訓球員以及多古的言論極為不滿。
據報道，俱樂部高層對球隊主場1-1戰平狼隊的比賽尤為不滿。就在對陣狼隊的四天前，曼聯剛用四后衛陣型擊敗紐卡斯爾，然而面對這支當時18場僅得2分、排名墊底的球隊時，阿莫林卻恢復了他偏愛的3-4-2-1體系。在他執教下，曼聯過去11場比賽僅贏3場。
阿莫林對青訓球員哈里-阿馬斯和奧比的批評讓俱樂部高層極為不悅。這位40歲的主帥稱租借在謝周三的阿馬斯“處境艱難”，并指出18歲的前鋒奧比在U21梯隊并非固定首發。阿莫林在隨后一周堅持其言論，聲稱曼聯青訓營存在一種“特權文化”。
去年11月，阿莫林曾表示，每當多古接到球時，“你都能感覺到那種焦慮”。而多古是英力士去年以2900萬英鎊在冬窗從萊切簽下的引援。
曼聯首席執行官曾于去年3月強調，俱樂部的引援方向是購買能夠適應多種戰術體系的球員，而不僅限于適合三后衛體系的球員。有消息稱，阿莫林則告知曼聯高層，他計劃在執教第一階段優先構建固定的球隊戰術結構。俱樂部方面，則希望在擺脫滕哈格時期形成的“缺乏結構性”的比賽風格后，建立一個更穩定的戰術基礎。
與此同時，阿莫林對足球總監賈森-威爾科克斯的反饋反應不佳，而威爾科克斯的任務正是監督曼聯整體“比賽模式”的構建。
盡管外界將討論焦點放在了阿莫林偏愛的3-4-2-1陣型上，但曼聯內部人士指出，他們對阿莫林的不滿更多是集中于其模糊的比賽風格，而非具體的陣型選擇。
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