英超第21輪，熱刺將客場對陣伯恩茅斯，賽前，熱刺主帥托馬斯-弗蘭克出席新聞發布會接受媒體提問。賽前新聞發布會保密部分被公開，此文為下半部分內容。
我想另一位同樣需要在鋒線不同位置輪轉的球員是科洛-穆阿尼。他昨天踢的是右邊鋒，之前也踢過左邊鋒，但我們好像很少看到他出現在中鋒的位置上，而這個位置其實能最大程度發揮他的特點。你覺得在接下來的一段時間里，我們會不會更多地看到他踢中鋒，從而真正釋放他的潛能，也讓大家更清楚地看到他的價值？
是的，我認為他確實面臨著這樣的挑戰。里沙利松一直為球隊非常努力地拼搏，在比賽中他是球隊前場逼搶的發起者，承擔著鋒線的進攻重任，而且做得非常出色。他現在是我們隊內的頭號射手，自信心也很足。
而目前的穆阿尼情況不太理想，遺憾的是他還沒有取得進球，也沒有送出助攻，這也是客觀存在的問題。
我其實很欣賞穆阿尼的一點，就是他可以輕松勝任左右兩個邊鋒的位置，他過去也一直是這么踢的。另外，他也可以扮演類似 “第二前鋒” 的角色，位置上更靠近里沙利松。
我覺得他身上有很多閃光點，我很欣賞他的能力——他帶球推進的方式、他比其他球員多出的那一點點速度優勢，還有他前插跑位的意識，這些都是他的優點。
也許現在他只是缺少了一點點信心，缺少了一個能讓他徹底找回狀態的契機。昨天的比賽他有三次帶球推進的機會，每次都很有威脅，只要最后一傳能再精準一點，里沙利松就能在門前輕松包抄破門，比如下半場第十分鐘那次機會。
所以我們現在其實就是差了這么一點點的火候。不僅是他，球隊里的其他球員也需要這樣一個提升的契機。在契機到來之前，我們唯一能做的就是不斷努力，堅持做正確的事。
這其實也是英超的一種獨特文化，不是嗎？主教練總是需要站在最前面，直面所有聲音。而在其他國家的聯賽里，球隊的總監或者主席會更頻繁地出來發言。
呃，其實也不能完全這么說。我前幾天剛好也想過這個問題，這確實是英格蘭足壇，特別是英超聯賽的一個顯著特點——通常都是主教練或者一線隊主帥來負責面對媒體。
當然，如果你感覺不到身后團隊的支持和信任，那么這份工作肯定會非常棘手。但對我來說，我能感受到這種支持，所以這方面沒有任何問題。
你能談談你和球隊管理層的關系嗎？顯然你們的關系非常密切。這種關系是如何一步步建立起來的？另外，到目前為止，他們對這個賽季的表現是怎么看的？你前幾天也提到過，球隊的領導層其實很理解目前球隊面臨的一些客觀因素的影響。你能再詳細說說這方面的情況嗎？
好的。對我來說，維奈-文卡特山姆是我遇到過的最擅長溝通的人之一。不管是作為首席執行官，還是作為一名領導者，他在溝通這方面的能力都非常出色。
我覺得我自己的溝通能力還算可以，但和他比起來，真的差了很多。我認為這種出色的溝通能力，不管是對球隊的內部溝通，還是對外溝通，都至關重要。
而且他是一個非常冷靜的人，做決定的時候總是很理智。冷靜和理智，這兩種特質在足球圈其實是非常難得的，但如果你想追求長期的成功，這兩種能力又是必不可少的。所以對我來說，維奈在很多方面，都是熱刺能夠取得成功的關鍵所在。
當然，我們認識的時間也只有六個月，所以我們也在不斷地加深彼此的了解，關系也越來越親近。我覺得我自己算是一個比較冷靜的人，但有時候情緒也會稍微激動一點。所以我們也在互相磨合，互相學習。
除了聰明、善于做出明智的決策之外，維奈還有一個很大的優勢，就是他有著非常豐富的經驗。他在阿森納有過十年的工作經歷，親身參與并見證了阿森納那段時間的建隊過程和發展歷程。
我本來也想問，你覺得他在阿森納的那段經歷——要知道阿爾特塔剛接手阿森納的時候，開局非常坎坷，有那么幾年球隊的成績都不盡如人意，但管理層選擇了堅持信任他——這段經歷會不會影響他現在對于熱刺的思考和決策？
是的，這絕對會有影響。而且，他也很清楚一支成功的球隊應該是什么樣子的。他知道一支球隊從低谷走向成功需要經歷什么，也知道這個過程中會遇到多少意想不到的挫折。阿森納的經歷就是一個很典型的例子。
當然，英超聯賽的競爭激烈程度也是一個重要的因素。英超真的是一個非常棒的聯賽，競爭的激烈程度超乎想象。
你看，聯賽里有那么多俱樂部都在為了前四的歐冠席位而拼盡全力，都懷揣著這樣的夢想。這也就意味著，最終會有很多球隊因為沒能實現目標而感到無比失望。
再看看聯賽里各支球隊的薪資結構和相關數據，你就能清楚地判斷出自己的球隊處于什么樣的位置，以及未來需要朝著什么樣的方向去努力，才能達到理想的高度。
所以我們需要綜合考慮所有這些因素，同時還要學會屏蔽外界的一些雜音，專注于做好自己的事情。要取得成功，需要考慮和處理的事情真的有很多。
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